斯科特·巴德（Scott Bader）已任命Jean-Claude Pierre为集团新任首席执行官，他将于今年6月15日接替Philip Bruce。
尚·克劳德·皮埃尔（Jean-Claude Pierre）被任命为新的集团首席执行官办公室（CEO） 斯科特·巴德（Scott Bader），从菲利普·布鲁斯（Philip Bruce）接任，菲利普·布鲁斯（Philip Bruce）将于今年6月底退休，完成了10年的工作，并完成了41年的化工行业。
皮埃尔（Pierre）正式以15号的新头衔开始比赛日 六月，他将完全掌控公司的业务，他将设在英国北安普敦郡的Scott Bader全球总部。
Pierre的任命基于其在多个关键高级管理层和董事会领导角色中的出色业绩记录。
他在不同职位和不同市场中拥有超过26年的跨国业务经验，包括 汽车行业，消费类电子产品，电器，采矿，营养，石油和天然气，粘合剂和涂料。
迄今为止，他的职业生涯涵盖了技术，商业和管理咨询领域，最初在蓝筹公司ICI，Ashland和BASF任职，在英国，美国，德国和法国从事化学，汽车和特种涂料的工作，自那时起在中国已工作了9年。 2006年。
菲利普·布鲁斯（Philip Bruce）在斯科特·巴德（Scott Bader）担任集团董事总经理10年，在化学行业工作41年后，于今年6月底退休。
在中国期间，皮埃尔（Pierre）担任贝克斯集团（Beckers Group）全球部门总裁，该公司是和顺管理咨询公司（HEJUN Management Consulting）的合伙人，最近担任EMS集团中国区董事总经理，直到新任命Scott Bader。
他的资格包括法国ITECH-Lyon工程塑料，纺织品和复合材料工程学院的硕士学位，塞布鲁克大学的组织系统博士学位以及美国霍特国际商学院的MBA学位。
Pierre的广泛业务专业知识和经验将使他能够快速理解组成专营业务的特种化学品和复合材料业务部门并为其增值。 斯科特·巴德集团.
新任首席执行官对斯科特·巴德（Philip Badce）在腓特烈（Philip Bruce）领导下所做的重大战略变革充满热情，对业务转型和人员充满热情。
皮埃尔评论： “我很高兴能够加入这一独特的独立业务，并以团队在改变业务战略方向方面已经取得的成就为基础。近年来，“ 2020年愿景”战略增加了新的先进产品，并通过重要收购和合资企业大大增加了Scott Bader的全球业务份额。
“接下来的五年对于充分利用这一在关键市场扩大的全球地位，寻找新机会，并继续投资创新和人才这两项业务的核心优势至关重要。”
布鲁斯（Bruce）接任了领导斯科特·巴德（Scott Bader）负责未来业务的责任，他带领公司度过了2008年至2011年极其困难的商业环境，这一时期许多经济评论家认为这是冲击全球经济的最严重危机自大萧条以来。
“远景2020”战略的基础在2007年就已经奠定，现在已经非常先进，已经实现了有机的和无机的战略增长。
关键领域有重要的新业务 复合材料 通过创建新的粘合剂实现了全球市场&Advanced Composites业务部门使用内部技术和R研发了创新的高性能新产品，包括一系列Crestapol丙烯酸树脂和Crestabond无底漆甲基丙烯酸酯结构胶。&D expertise.
通过在2012年和2013年与印度，沙特阿拉伯和巴西的合作伙伴建立选择性合资企业，以及收购安大略省的ATC配方聚合物以巩固Scott Bader在北美的地位，也实现了2020年关键愿景的全球化目标。
布鲁斯（Bruce）早在2005年就将斯科特·巴德集团（Scott Bader Group）从很大程度上依赖于欧洲，中东和非洲地区的业务发展到如今的2.87亿美元年度全球营业额，在欧洲，中东，南非，印度，加拿大和南美设有制造工厂，全球超过640名员工。
他离开了斯科特·巴德（Scott Bader），进行了一些重要的结构和战略变革，旨在确保长期可持续性，同时保持独特的结构，道德，社会，慈善和环境价值以及指导原则。
